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陕西澄合矿业合阳公司奏好培训“五部曲”提升职工素质

极速一分彩煤炭网 作者:闵捷 2019-11-24 20:58:54

近几个月,陕西澄合矿业合阳公司坚持以持续深化全员素质提升为主线,秉承向培训要安全的理念,充分围绕安全教育培训,切实增强教育培训工作的针对性和实效性,打造标准化、多元化、常态化、特色化的培训新模式,推动公司向更高层次、更高水平、更高质量发展。

为职工素质提升打基础

该公司制定富有针对性的年度培训计划,明确培训主题,分阶段、分重点、分专业组织极速一分彩各项培训,加大过程监督落实力度,确保全年指令性培训计划按时保质完成;

为职工素质提升补短板

面对当前严峻形势,为了更好的诠释“干好本职工作就是人才”的人才培养理念,该公司本着“切实际、重实效、增实力”的原则,坚持“内培外训、注重实效、全面提升、创建特色”的培训工作思路,结合职工短板和岗位要求,采取“一人一案”的私人定制式培训模式,全方位、多层次、多角度极速一分彩职工培训,在助力员工成才的同时,为推动公司持续发展提供强大支撑。

为职工素质提升加速度

该公司结合实际大力极速一分彩“手指口述、岗位达标、技术比武、师带徒”等活动,采取理论与操作演练相结合,由内而外提升综合安全能力,通过丰富多彩、形式多样的“学、练、用”一体化,营造了“学、比、赶、帮、超”的浓厚氛围,开创了职工学习技术、苦练技能、提升素质的新局面。

为职工素质提升增趣味

该公司创新极速一分彩“1+2+3”安全警示教育、周五“安全学习日”等一系列互动性、情境化、体验式的活动,使活动更有特色、有影响,从而进一步激发职工“学”的活力,提升了“教”的效果;使职工在喜培乐训中提升安全意识,吸取事故教训,长鸣安全警钟。

为职工素质提升调主动

该公司强势全员考试系统应用,坚持“月考核、月兑现”,引入绩效考核措施,定期极速一分彩从业人员能力测评,激发员工自我提升的主动性,锻造一支技术好、业务精、能力强的优秀人才队伍。

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